若者、特に新しいものやトレンドに敏感な人々は、単なる実用性だけでなく、デザインや面白さ、話題性も重視します。
この記事では、そんな若者が求める「面白くて実用的なノベルティ」の選び方と、その魅力を最大限に引き出す方法を解説します。
SNSでシェアしたくなるような若者向けノベルティを手に入れたい方、必読です。
□若者向けノベルティの選び方：実用性と面白さのバランス
＊実用性と面白さの共存
若者が求めるノベルティは、実用性と面白さが共存するものです。
実用性だけを追求すると、面白みに欠けるアイテムになりがちです。
逆に、面白さだけを追求すると、実用性が犠牲になり、結果的に手に取られない可能性が高まります。
バランスが重要です。
＊目を引くインパクト
「え？何これ？」と一瞬で思わせるようなインパクトがあるノベルティは、印象に残りやすく、話題性も生まれます。
ただし、インパクトだけでなく、実用性も考慮することが重要です。
例えば、変わった素材や機能、ちょっとした仕掛け（ギミック）が加えられたアイデアグッズが好評です。
＊配布方法に工夫を
ノベルティは、どれだけ面白くても、見えない場所にあれば意味がありません。
見本を出したり、デザインを前面に見せながら渡すなど、配布方法にも工夫が必要です。
□若者向けノベルティの配布戦略：就活生の本音を踏まえたアプローチ
若者向けノベルティの配布戦略は3つあります。
1.かさばらないものが基本
就活生にとって、かさばるノベルティは荷物になってしまいます。
軽くて、カバンにすぐに入るようなアイテムが好まれます。
例えば、すぐに使える文具類やクリアファイルは、就活生にとって非常にありがたいアイテムです。
2.身だしなみグッズも喜ばれる
第一印象が大切な就活生にとって、身だしなみグッズも嬉しいノベルティです。
携帯用の洋服ブラシなどは、スーツのホコリを取るなどすぐに使えるので、実用性からも重宝されます。
3.ロゴのサイズに注意
企業のロゴが大きすぎると、他の企業の説明会や面接に持っていくのがはばかられます。
ロゴは控えめに、アイテム自体の魅力を前面に出すことが重要です。
□まとめ
若者が求めるノベルティは、単に「使える」だけでなく、「面白い」と感じられるものです。
実用性と面白さのバランスを考え、配布戦略にも工夫を凝らすことで、目立つノベルティが完成します。
この記事を参考に、次回のノベルティ選びに活かしてみてください。
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