企業説明会でノベルティを配るメリットとは？ノベルティを作る際のポイントも紹介！

企業説明会において注目を集めるために有効な手段に、ノベルティ配布があることをご存じでしょうか。
ノベルティ配布は、他社との違いを作る際に、比較的やりやすい方法です。
今回は、企業説明会のノベルティ配布には、具体的にどのようなメリットがあるのか、どのようなノベルティが効果的なのかについて解説します。

□手軽ながら効果は大きい？企業説明会でのノベルティ配布のメリットを解説します！

ノベルティ配布とは、いわゆる粗品の配布を指します。
企業の名前を入れたり、宣伝を目的として行ったりするケースが主流です。
ノベルティ配布の最も大きなメリットは企業を宣伝できることですが、メリットはそれだけではありません。

特に企業説明会では、ノベルティを配った会社は、就活生に強い印象を与えられます。
結果として多くの就活生が集まるため、その中から優秀な人材に巡り合う可能性が高くなります。
また、配布したノベルティによっては、入社する社員が自社に対してより良い印象を持って入社してくれるでしょう。

このように、ノベルティを配布するメリットは非常に大きいのですが、配布するものによって、その効果は大きく変化します。
素敵なノベルティを配布して、より意味のある企業説明会になると良いですね。

1つ目は、自社のイメージにふさわしいノベルティにすることです。
例えば、お菓子メーカーの場合、自社製品をベースにノベルティを作るケースがあります。
また、化粧品メーカーの場合、自社製品の試供品をノベルティにするケースもあります。

自社のイメージに沿ったノベルティは、就活生に印象を与えやすいです。
文房具のような実用性を重視した物も良いのですが、アピールを強くしたいのであれば、自社と関連のある製品にすると良いでしょう。

2つ目は、獲得したい人材が求めるようなノベルティにすることです。
例えば、チャレンジ精神が豊富な就活生に対して無難な文房具を渡した場合、ノベルティは彼らの印象に残らないでしょう。
ノベルティを製作する人は、どのようなものが好まれるか、採用者と同じ目線で考える必要があります。

今回は、企業説明会でノベルティを配布するメリットや、効果的なノベルティを作るポイントについて解説しました。
相手の印象に残るためには、他社と同じものを作るのではなく、相手が求めるものを考える必要があります。
この記事がお役に立てますと幸いです。