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SDGsに取り組むと、さまざまなメリットが得られます。
世界で問題となっていることを解決するだけではなく、企業の価値が上がるかもしれません。
この記事では、SDGsに取り組んだ際の経済効果やメリットについて解説します。
ぜひ最後までご覧ください。

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□SDGsに取り組んだ際の経済効果はどのくらい？

結論から申し上げると、大きな経済効果と雇用を生み出すと期待されています。
SDGsで掲げられている目標は社会が抱える課題を包括的に網羅しているため、その課題を解決することでイノベーションの促進につながると考えられているのです。

社会が抱える課題の大きさは、そのまま市場規模としても捉えられます。
そのため、SDGsに関する知識を身に付けることは、大きなビジネスチャンスになり得ると言えます。

実際に日本の環境省によると、SDGsが創出する市場機会価値は年間12兆ドルで、日本円にすると約1200兆円になります。
また、2030年までに創出される雇用は世界全体で約3億8000万人であると推計されています。
このことから、SDGsに取り組むと大きな経済効果があると言えるでしょう。

□企業がSDGsに取り組むメリットとは？

実際にSDGsに取り組むと大きな経済効果が得られることが分かりましたが、実際に企業にはどのようなメリットがあるのでしょうか。
ここからは、そのメリットを2つ紹介します。

1つ目は、企業のブランド価値の向上につながることです。
SDGsはさまざまな社会問題を解決するための目標を掲げています。
SDGsに取り組むことで、その責任を果たす企業として多くの人に認識されます。
その結果、企業価値やイメージの向上、ブランディングなどに良い影響を与えます。

2つ目は、ステークホルダーとの関係性が向上することです。
ステークホルダーとは、企業が経営する上で、直接的または間接的に影響を受ける利害関係者のことを指します。
このステークホルダーから見ると、SDGsに取り組んでいる企業は世界が抱えている課題に取り組んでいて信用できるといった印象を与えます。

□まとめ

今回は、SDGsに取り組んだ際の経済効果やメリットについて解説しました。
社会が抱える問題は、そのまま市場価値として捉えられるため、大きなビジネスチャンスになります。
そのため、大きな経済効果をもたらし、新たな雇用を生みます。
SDGsに取り組もうとお考えの方は、ぜひ本記事を参考にしてください。

「SDGsはビジネスチャンスなのか」
「成功するためにはどのような点を意識すれば良いのか」
このような考えをお持ちの方は多いでしょう。
この記事では、ビジネスチャンスであるSDGsの概要と成功するためのポイントを解説します。

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□ビジネスチャンスであるSDGsについて！

SDGsとは「Sustainable Development Goals」の略で、日本語にすると「持続可能な開発目標」のことです。
2015年にあった国連サミットで国際目標として定められ、「2030年までに持続可能で多様性と包摂性のある社会を実現する」ことを目標としています。
17の目標が掲げられており、多くの国や企業がSDGsを達成するために、さまざまな施策に取り組んでいます。

□SDGsビジネスで成功するためのポイントとは？

SDGsに取り組む際に成功するためには、いくつかのポイントが存在します。

1つ目は、長期的に戦略を立てることです。
成功しているSDGsビジネスの多くが10年単位の長期的な視点で戦略を立てています。

近年は事業計画を立てるときに早期に結果が見える3から5年程度の視点で考えるのが一般的です。

しかし、SDGsビジネスの場合は、今までにはない新しいアイデアで新規市場に参入することがあるため、長期的に考える必要があります。

2つ目は、経営者のリーダーシップです。
SDGsビジネスは世界全体で考えなければいけないため、規模が大きいです。
規模が大きい取り組みを組織全体でやるためには、ビジョンを浸透させる必要があります。
そのために、リーダーはSDGsビジネスの取り組みを社内外に向けて発信しなければいけません。

3つ目は、カスタマーファーストです。
SDGsビジネスは自然環境に関わる事業が多くあるため、現地のニーズを的確に掴む必要があります。

例えば、農業や水産漁業の分野に関する事業です。
このような土地に関わるビジネスの場合、現地の顧客とともにそれぞれの土地の問題点を考えて、自社の商品・サービスをつくっていく必要があります。

4つ目は、ネットワークです。
特に海外で事業を始める場合は、信用を得るために現地の企業と関係を築いていくことが多いです。
海外でいきなり信用を得ることは難しいため、現地企業とのネットワークが重要です。

□まとめ

今回は、ビジネスチャンスであるSDGsの概要と成功するためのポイントを解説しました。
これからSDGsビジネスを始めようとお考えの場合は、今回紹介したポイントを踏まえてやっていただけると幸いです。
また、当社ではSDGsグッズを取り扱っているため、ご興味をお持ちの方はお気軽にご連絡ください。

皆さんは、近年話題のSDGsについてご存じでしょうか。
SDGsとは、持続可能な世界を実現するための目標のことです。
これらの目標には、日本も取り組んでいかなければなりません。
この目標には、17個の項目がありますが、日本にも大きく関わる目標があります。
今回は、特に日本と関係の深い項目について解説します。

□SDGsとは？目的を解説します！

SDGsは、国連サミットで決定された国際的な目標です。
持続可能な世界を実現することを目標として、17個の目標が決められています。
日本にとって特に重要な目標は、「健康と福祉」、「労働環境の整備」、「貧困をなくすこと」の3つです。
この他にも、「飢餓をなくす」、「質の高い教育を提供する」といった発展途上国に関する問題も含まれています。

これらの目標は、世界全体で取り組まなければなりません。
気候変動や自然災害は、発生した地域だけでなく、世界全体に影響を及ぼします。
これらの世界全体を脅かす問題に対して、国際社会全体で対処することが重要でしょう。

また、SDGsでは、誰一人残さないという理念があります。
先進国・発展途上国に関わらず、世界全体で取り組んでいく姿勢が伝わってきますよね。
SDGsは、2030年までに達成することを目標としています。

□日本におけるSDGsの重要な目標とは？重要視されている項目を紹介します！

日本では、「健康と福祉」、「働き甲斐や経済成長」、「貧困を減らす」といった項目を推し進めるべきだと考えられている方が多い傾向があります。
また、SDGsに取り組んでいる企業に対して好印象を抱いている方が多く、日本社会でSDGsは受け入れられています。

その理由としては、日本は高齢者の割合が高く、高齢者の医療制度の充実を望む声が多いことや、長期にわたって働くための適切な制度整備を求める人が多いからでしょう。
また、高齢者が多いため、現役世代の医療・福祉がおろそかになっている点も問題です。

非正規雇用の増加も、働き甲斐や経済成長を重要視する人が増えている原因でしょう。
非正規雇用の増加により、非正規雇用者はモチベーションが下がり、正規雇用者は負担が増えてしまう構図ができています。
これらを改善するために、働き甲斐を重要視する声は多いです。

□まとめ

今回は、SDGsとは何か、日本で重要視されている項目は何かについて解説しました。
SDGsについて知りたい方は、本記事を参考にしていただけると幸いです。
当社ではSDGsグッズを取り扱っております。
SDGsグッズをご検討中の方は、お気軽にお問い合わせください。

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近年話題になっているSDGsは、取り組む企業が増えているように、社会全体でも盛り上がりを見せています。
SDGsを達成する上で企業だけではなく、個人でもできることも多くあります。
今回はSDGsに対して、個人が取り組めることについて解説します。

□SDGsを達成できないとどうなる？法律の観点から解説します！

SDGsは国際社会全体で取り組む目標とされていますが、法的な拘束力はありません。
そのため、達成できなかったとしても、ペナルティが課せられることはありません。

しかし、各国はそれぞれ国内枠組みを作り、それぞれが主体となって取り組むべきだとされています。
各国のSDGsに対する取り組みは、SDGsに対する政策やプログラムを実施することで行われています。
これらの政策は、各国の目標達成に関わる重要なものと言えます。

各国に対して法的な拘束力はありませんが、SDGsの目標に対する進捗状況の検証、および継続的なフォローを今後行う責任は、各国にあります。
各国における進捗状況の検証には、進捗に関する適切なデータの収集や、地域単位での継続的なフォロー、それに対する検証が欠かせません。

□SDGs達成のために私たちができることとは？個人単位でできることを紹介します！

SDGsには17のゴールに対して、169の指標があります。
これらの指標に対して、国や企業、非営利組織、非政府組織だけでなく、私たち個人の取り組みも欠かせません。
個人にできることは多くありますが、その中から3つ紹介します。

1つ目は、寄付や募金です。
寄付や募金によって集まったお金は、発展途上国への食糧支援や教育のサポートに活用されます。
これにより、「飢餓や貧困をなくす」、「世界全体に質の高い教育を広める」といったゴール達成に貢献できます。

2つ目は、食糧やエネルギーの節約です。
食糧の節約とは、食べる量を減らすことではありません。
例えば、食品ロスを減らすために、使いきれる分だけ食品を購入するといったケースがこれに当たります。
他にも、使わないコンセントは抜いておくといった節電対策も有効でしょう。

3つ目は、SDGsの活動を周囲に広げることです。
日本国内でもSDGsへの注目は高まっていますが、依然として知らない人も多くいるのが現状です。
自分たちに何ができるのか、それらの活動がどのような社会貢献につながるのかなどの情報を周囲に発信しましょう。

□まとめ

今回はSDGsが達成できないとどうなるのか、個人でSDGs達成に向けてできることの2点を解説しました。
SDGsについて知りたい方は、本記事を参考にしていただけると幸いです。

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環境のためにできることをしたいと考える方は多いのではないでしょうか。
そのように考えても、具体的に何をして良いのかわからず、行動に移せない場合もありますよね。
そこで今回は、日常でできるエコ活動やユニークなエコ活動について解説します。
ぜひお役立てください。

□実は簡単？身近なエコ活動を紹介します！

身近にあるものでできるエコ活動を2つ紹介します。

1つ目は、服のリサイクルです。
服のリサイクルは、資源の節約につながります。

実は、服を作るのには非常に多くの資源を使います。
例えば、多くの服の原料となるコットンです。
1つ1つの服が与える地球への影響はわずかでも、積み重なると大きな影響となるでしょう。
そのような環境への影響を減らすためには、私たちが消費する原料を減らすことが重要です。

しかし、服を買わないといった方法には無理がありますよね。
そのため、服のリサイクルが重要です。
リサイクルの方法は、寄付する・リサイクルに出す・古着屋に売るなどの方法が主流です。

リサイクルできるのは、服だけではありません。
近年では、メルカリのようなフリマアプリが流行していますが、このようなアプリを活用して資源を再活用することも大切です。

2つ目は、シェアリングを利用することです。
シェアリングとは、その名の通り1つの物を複数人で共有して利用することを指します。
近年では、シェアリングのためのアプリも開発されており、代表的なもので言うと車や傘などのシェアリングアプリです。

□海外ではこのようなものまで？世界のユニークなリサイクル方法を紹介します！

ドイツでは、ペットボトルや瓶など、容器の値段を上乗せしておいて、回収された際に返金する制度があります。
スーパーをはじめとする施設に容器を回収する機械が設置されており、回収した容器に応じて返却される金額が書かれたレシートが発行されます。

それをレジに持っていくと返金してもらえるというシステムです。
容器を返さなければ飲み物代が高くなると考えると、嫌でもリサイクルに協力的になりますよね。

次に紹介する事例も、ドイツの制度です。
ドイツには、教科書のリサイクル制度があります。
環境に優しい制度であるだけでなく、子供たちが物を丁寧に扱うことを学ぶ機会にもなるでしょう。

□まとめ

今回は、身近にあるものでできるエコ活動や世界のユニークなエコ活動について紹介しました。
エコ活動にご興味をお持ちの方は、本記事を参考にしていただけると幸いです。

効果的に集客したり、注目されたりするためには、どのようなイベントが効果的かご存じでしょうか。
このようなことがいまいち分からず、販促イベントのアイデアにお困りの方は少なくありません。
そこで今回は、販促イベントにはどのような種類があるのか、季節ごとにどのような販促イベントが良いのかについて解説します。

□販促イベントの種類とは？

1つ目は、商品のプロモーションです。
プロモーションとは、商品を紹介するイベントのことです。
商品について詳しく知ってもらい、特徴やメリットを理解してもらった上で、購入してもらうことを目標としています。
例えば、サンプリングや体験型のイベントがこれに当たります。

2つ目は、商品の販売イベントです。
プロモーションと大きく異なる点が、商品の紹介に加えてその場で購入できることです。
例えば、試食販売や実演販売がこれに当たります。

3つ目は、企業向け商談会です。
一般向けのイベントとは大きく異なり、企業を相手とした販促イベントには、商品の展示会や業界同士の産業交流会などがあります。

4つ目は、プライベートショーです。
これは、限られた相手を対象とした招待制のイベントです。

主に話題作りを目的としていて、メディアや芸能人、ブロガーなどのイベントの内容を発信して、宣伝してくれる人を中心に招待されます。
例えば、メディアであれば、イベントを取材した内容を記事にしてもらうことで、大きな宣伝効果が得られるでしょう。

□夏や秋に人気のイベントとは？事例を2つ紹介します！

夏に人気なイベントに、浴衣キャンペーンがあります。
浴衣を着てサービスを利用された方に、価格の割引といった特典を進呈します。
夏祭りや花火大会といった、夏の定番イベントの恩恵を得られるため、特に飲食店のようなサービス業では効果的です。

一方で、秋に人気なイベントは、ハロウィンです。
ハロウィンのメリットは、さまざまな業界がイベントを開催しやすいことです。
例えば、お菓子メーカーや飲食店であれば限定商品や限定メニュー、仮装して来店された方を対象とした特別な特典といったイベントが考えられます。

□まとめ

今回は、販促イベントの種類、夏や秋に人気のイベントについて解説しました。
イベントをご検討中の方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
当社ではノベルティグッズの印刷を行っております。
イベントで配布するノベルティグッズをご検討中の方は、お気軽にご連絡ください。

2015年に国連サミットで採択されたSDGsですが、皆さんはSDGsに対して協力的に行動できていますか。
持続可能な社会を目指す上で、個人の取り組みは欠かせません。
しかし、SDGsがなぜ必要なのか知らなければ、行動するのは難しいですよね。
今回は、SDGsがなぜ必要なのかについて解説します。

□SDGsはなぜ必要？その理由を分かりやすく簡単に解説します！

SDGsが必要な理由を簡潔に言うと、世界全体が共有する危機感が高まっているからです。
実際に地球環境に深刻な課題があることに加えて、国際紛争の影響もあり、差別や貧困などの問題が解決されていません。
これらの問題を改善していくために、SDGsが必要なのです。

また、SDGsの活動が盛んになっている理由の1つに、取り組みやすく、具体的な目標が設定されていることが挙げられます。
実は、SDGsが採択される以前から、ミレニアム開発目標のMDGsがありました。
SDGsと同様に、発展途上国の課題を解決するという目的を持ち、それに対して8つの目標が設定されていました。

MDGsでは、貧困や飢餓の削減、感染症対策への貢献などの一部の目標が達成できましたが、教育や医療分野の目標が達成できませんでした。
国連はこれを踏まえて、SDGsでは発展途上国だけでなく先進国にとっても取り組みやすい、具体的な目標を設定しました。

さらに、SDGsはビジネスチャンスを持ち合わせています。
SDGsは、国連サミットで採択されたものであり、世界全体で賛成された目標であると言えます。
これらの目標は社会的にも受け入れられたものであり、ビジネスの指標としても無視できるものではないでしょう。
事実として、企業がSDGsに取り組んだり、活動をアピールしたりするケースは増えています。

□ビジネスシーンにおけるSDGsのメリットとは？

企業がSDGsに取り組むメリットは、主に2つあります。

1つ目は、企業のイメージアップです。
SDGsは社会的にも認められた目標であり、それに対する活動は社会貢献であるとみなされます。
SDGsに対する目標を掲げ、その成果を発表することで、企業への注目が集まるでしょう。

2つ目は、製品に付加価値が生まれることです。
SDGsには、気候変動の防止といった環境への配慮を目的とした目標も含まれます。
そのため、環境にやさしい素材を使った製品や生産時の排気ガスが少ない製品を作れば、それらの製品に対してSDGsの付加価値が生まれるでしょう。

□まとめ

今回は、SDGsが必要とされる理由やビジネスシーンにおけるSDGsのメリットについて解説しました。
SDGsは、持続可能な社会を実現するだけでなく、経済にも影響を与える目標です。
今後も、広く社会に認知されていくことでしょう。

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近年、活動を取り入れる企業や自治体が増加しているSDGsですが、なぜSDGsが採択されたかご存じでしょうか。
SDGs採択の経緯がわからなければ、私たち個人に何ができるのかわかりませんよね。
今回はSDGsが採択された経緯や、なぜ2030年までの目標なのかについて解説します。

□なぜ2030年までなのか？採択の経緯を解説します！

SDGsは、その前身であるMDGsに代わる新たな目標として採択されました。
MDGsの達成期限は2015年だったため、SDGsの達成期限は2030年となっています。

変わったのは期限だけではありません。
MDGsでは、先進国にルールが定められていたことや、地域ごとに偏りがあったことが原因で、医療や教育分野の目標が達成できずに終わってしまいました。
そのため、SDGsでは発展途上国だけでなく、先進国にとっても取り組みやすく、具体的な目標が定められました。

MDGsで定められた目標は8個で、飢餓や貧困の減少、初等教育の普及などの主に発展途上国の課題解決を目標としていましたが、SDGsは先進国にとっても重要な目標が掲げられています。
例えば、ジェンダー平等の実現、働き甲斐の充実や経済成長といった項目があり、目標は17個あります。

□日本でもSDGsは盛り上がっている？活動の事例を紹介します！

2018年のSDGsに関するフォーラムでは、各国の取り組みの状況が紹介されています。
フォーラムの中で日本はSDGsに対して、企業や市民団体なども含めて、日本全体が活動に取り組むことを表明しました。
政府は、日本でも特にSDGsに積極的な29の自治体をSDGs未来都市として選定しています。

さらには、取り組みが優れている事業に対しては補助金を出すといった、地方のSDGs活動を支援する試みも行われています。
このような制度を作ることで、地方のSDGsへの取り組みを促進し、持続可能なまちづくりを進められるでしょう。
政府だけでなく、企業も主体となってSDGs活動に取り組んでいます。
例えば、株式会社電通は、企業がSDGsに取り組む際のポイントをまとめたガイドを作成・公表しています。

□まとめ

今回は、SDGsの達成期限がなぜ2030年なのかを採択の経緯とともに解説しました。
SDGsは日本にも広まっており、政府だけでなく、企業も積極的に活動しています。
皆さんも個人でできることを考え、活動してみてはいかがでしょうか。
当社ではSDGsグッズを取り扱っております。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

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販促キャンペーンを考えるのは、とても難しいですよね。
消費者がどのようなキャンペーンを望んでいるのかを考えることは難しく、企画に悩む方も少なくありません。
そこで今回は、キャンペーンにはどのような種類があるのかを紹介します。
また、キャンペーン企画のアイデアについても紹介します。

□大きく分けて2種類！販促キャンペーンの種類を紹介します！

販促キャンペーンは、主に 2種類あります。
それぞれの特徴や目的、メリットが異なるため、適切な方法を選ぶようにしましょう。

1つ目は、オープンキャンペーンです。
こちらは、主に商品やサービスを知ってもらうことを目的としたキャンペーンです。
広く知ってもらうことを目的としているため、比較的誰でも参加しやすいものが多い傾向があります。

例えば、誰でも応募できる抽選で賞品をプレゼントするキャンペーンが挙げられます。
Twitterのリツイート機能を用いた抽選も、これに当たるでしょう。
商品の購入のような金銭を必要とする条件は設けず、会員登録やアンケ―トなどを応募条件として応募しやすくすることで、様々な人に広く知ってもらうことを目的としています。

2つ目は、クローズドキャンペーンです。
こちらはオープンキャンペーンと異なり、商品の購入やサービスの契約を目的としたキャンペーンです。
パンを購入する度にもらえるポイントでお皿と交換といったキャンペーンは、これに当たります。

当然、応募者のハードルは上がってしまいますが、景品が魅力的な場合、景品のために商品を買ってもらえる場合もあり、これを狙ってキャンペーンを行います。

□どのようなキャンペーン企画が成功する？アイデアを紹介します！

販促キャンペーンの1つに、応募者全員にプレゼントする方法があります。
キャンペーン限定の景品という特別感によって、ユーザーの購買欲を促進できます。
このキャンペーンは、飲料や食品において特に効果的です。

キャンペーン達成のために、普段以上に多く買ってもらえるといったケースも期待できます。
さらに、応募の条件に会員登録を加えることで、会員登録者や長期にわたるユーザー獲得に繋がります。

□まとめ

今回は、販促キャンペーンの種類や企画のアイデアについて紹介しました。
弊社では、ノベルティグッズの印刷を行っております。
紙だけでなく、クリアファイルのようなポリプロピレン商品の印刷も行っております。
販促キャンペーン用のノベルティグッズをお考えの方は、ぜひ当社にご相談ください。

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企業説明会において注目を集めるために有効な手段に、ノベルティ配布があることをご存じでしょうか。
ノベルティ配布は、他社との違いを作る際に、比較的やりやすい方法です。
今回は、企業説明会のノベルティ配布には、具体的にどのようなメリットがあるのか、どのようなノベルティが効果的なのかについて解説します。

□手軽ながら効果は大きい？企業説明会でのノベルティ配布のメリットを解説します！

ノベルティ配布とは、いわゆる粗品の配布を指します。
企業の名前を入れたり、宣伝を目的として行ったりするケースが主流です。
ノベルティ配布の最も大きなメリットは企業を宣伝できることですが、メリットはそれだけではありません。

特に企業説明会では、ノベルティを配った会社は、就活生に強い印象を与えられます。
結果として多くの就活生が集まるため、その中から優秀な人材に巡り合う可能性が高くなります。
また、配布したノベルティによっては、入社する社員が自社に対してより良い印象を持って入社してくれるでしょう。

このように、ノベルティを配布するメリットは非常に大きいのですが、配布するものによって、その効果は大きく変化します。
素敵なノベルティを配布して、より意味のある企業説明会になると良いですね。

□効果的なノベルティを作るポイントとは？2つ解説します！

1つ目は、自社のイメージにふさわしいノベルティにすることです。
例えば、お菓子メーカーの場合、自社製品をベースにノベルティを作るケースがあります。
また、化粧品メーカーの場合、自社製品の試供品をノベルティにするケースもあります。

自社のイメージに沿ったノベルティは、就活生に印象を与えやすいです。
文房具のような実用性を重視した物も良いのですが、アピールを強くしたいのであれば、自社と関連のある製品にすると良いでしょう。

2つ目は、獲得したい人材が求めるようなノベルティにすることです。
例えば、チャレンジ精神が豊富な就活生に対して無難な文房具を渡した場合、ノベルティは彼らの印象に残らないでしょう。
ノベルティを製作する人は、どのようなものが好まれるか、採用者と同じ目線で考える必要があります。

□まとめ

今回は、企業説明会でノベルティを配布するメリットや、効果的なノベルティを作るポイントについて解説しました。
相手の印象に残るためには、他社と同じものを作るのではなく、相手が求めるものを考える必要があります。
この記事がお役に立てますと幸いです。